解雇

労働トラブル・相談先

【経験談】退職勧奨で「1ヶ月分」と言われても、即サインをしないで

退職勧奨で「給与1ヶ月分を上乗せする」と言われたとき、すぐ応じるべきではありません。1ヶ月分の名目、解雇予告手当との違い、拒否後に崩してはいけない行動まで整理します。
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【経験談あり】解雇と退職勧奨の違いとは?会社が解雇せず辞めさせたがる理由

「辞めてほしい」と言われたのに解雇されない。その違和感には理由があります。解雇と退職勧奨の違い、会社が解雇を避ける理由、退職届を急がない方がよい場面を実体験も交えて整理します。