引き継ぎ

退職を伝えたら会社から「損害賠償する」と脅された人へ。退職しただけで賠償になるのか、違約金と実損害の違い、会社への返答文例、念書や給与控除で注意すべき点を整理します。

退職時の引き継ぎはどこまで必要なのか。会社が満足するまで対応する必要はありませんが、何も残さず辞めるのも危険です。引き継ぎ資料に書く項目、有給消化中や退職後の連絡、損害賠償をちらつかされた時の考え方、会社へ送る文例まで解説します。